缺乏專(zhuān)業(yè)人才，企業(yè)網(wǎng)站建設與后續維護都無(wú)從談起，網(wǎng)站出現問(wèn)題或故障易對企業(yè)造成負面影響，影響企業(yè)客戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)。因此，中小企業(yè)應積極優(yōu)化人才結構，注重對信息化人才的培養。21世紀是信息時(shí)代，信息技術(shù)人才對企業(yè)來(lái)說(shuō)必不可少。有專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)人才后，不僅可以對企業(yè)網(wǎng)站后臺進(jìn)行操作，且可以對企業(yè)相關(guān)信息設備進(jìn)行維護，降低設備故障率，保障網(wǎng)站穩定運營(yíng)，為企業(yè)的電子商務(wù)應用創(chuàng )造良好條件。
網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟影響力日益明顯，建設企業(yè)網(wǎng)站建設成為企業(yè)進(jìn)入虛擬經(jīng)濟市場(chǎng)的第一步。然而，很多中小企業(yè)在企業(yè)網(wǎng)站建設中存在問(wèn)題，缺乏有效推廣，缺少專(zhuān)業(yè)人才，難以實(shí)現建設目標。因此，中小企業(yè)應積極轉變觀(guān)念，加強網(wǎng)站推廣，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)信息人才。
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